Xiamen Kehan Electronics Co., Ltd.

In 1997 begon David, de eigenaar van KEHAN, samen te werken met Jacky en Celiade.om aan de eisen van buitenlandse klanten te voldoen.Dit betekende de geboorte van KEHAN ELECTRONICS. Onze focus lag op het produceren van hoogwaardige elektrische draadbanden en kabelassemblages, en we begonnen met het opzetten van onze productielijn.Ons doel is om onze positie als leider in onderzoek en ontwikkeling te behouden, evenals productietechnologie, ten bate van onze klanten.

Dit betekende de geboorte van KEHAN ELECTRONICS. We richtten ons op het produceren van hoogwaardige elektrische draadbanden en kabelassemblages en begonnen onze productielijn op te zetten.Ons doel is om onze positie als leider in onderzoek en ontwikkeling te behouden, evenals productietechnologie, ten bate van onze klanten.

In 1997 begon David, de eigenaar van KEHAN, samen te werken met Jacky en Celiade.om aan de eisen van buitenlandse klanten te voldoen..

Communicatie is van vitaal belang binnen ons team.We stimuleren open en transparante communicatiekanalen, zodat iedereen een stem heeft en actief betrokken is bij besluitvormingsprocessen.Dit bevordert het delen van ideeën, probleemoplossing en effectieve samenwerking, wat leidt tot een succesvolle uitvoering van projecten en initiatieven.

We geloven in het investeren in de professionele ontwikkeling en groei van onze teamleden.Door een leercultuur te bevorderen, stellen we onze teamleden in staat om de trends en vooruitgang van de industrie te blijven volgen en ervoor te zorgen dat ze voorop lopen in hun respectieve vakgebied.

Respect, integriteit en een sterke arbeidsethos zijn kernwaarden die het gedrag van ons team leiden.Onze teamleden zijn toegewijd aan het handhaven van de hoogste ethische normen in alle aspecten van hun werk., waardoor vertrouwen en vertrouwen in onze klanten en partners ontstaat.

Naast hun professionele vaardigheden, worden onze teamleden ook gewaardeerd voor hun toewijding, passie en inzet voor de missie van ons bedrijf.We vieren individuele prestaties en bevorderen een ondersteunende en positieve werkomgeving die persoonlijke groei en werktevredenheid stimuleert.

Uiteindelijk zijn de collectieve inspanningen en expertise van ons team de drijvende kracht voor het succes van ons bedrijf.Samen, zijn we verenigd in ons streven naar uitmuntendheid, en we zijn trots op de positieve impact die we als team hebben.